7月24日，康迪公司召开党建工作例会暨宣传思想文化工作会议。会议认真学习上级文件精神，深入学习领会集团公司2025年宣传思想文化、品牌建设暨乡村振兴工作会和建设集团党建工作例会精神，听取各党支部2025年上半年重点工作情况汇报，通报各党支部工作存在的共性问题，安排近期重点工作。

会议指出，今年以来，康迪公司党委严格按照两级集团党委要求，坚持和加强党的全面领导，结合企业改革和巡察整改，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，着力在政治建设、基层基础、文化建设、品牌打造和纪律作风等方面做文章，取得一定积极成效，促进和保障公司改革转型顺利推进。

会议要求，一要深刻认识党建工作的重要性，全面提升基层党建工作质效。要明晰抓好党建工作的工作路径，理解透“务虚”与“务实”的关系，辨析清“党建”与“党务”的异同，把握好“有形”投入与“无形”收获的平衡，在思想上筑牢根基，在责任上压实担当，在行动上狠抓落实，确保两级集团和公司各项决策部署和规章制度精准落地。二要聚焦企业中心工作，积极发挥党建引领作用，推动党建业务融合发展。要紧紧围绕公司“一退出、一收缩、一发展、一巩固”改革发展思路，瞄准公司改革转型发展目标，聚焦安全生产、项目盈利、合规管理、人才培养，聚焦监理退出、造价升级、机电转型等业务痛点、难点、关键点，从思想、组织、机制、载体、文化等多方面找准融入点，积极融合、主动融合，实现“党建+业务”价值叠加，促进公司经营效益提高、核心竞争力增强和管理水平提升。三要围绕年度重点工作，强化责任落实，坚决保障公司各项决策部署落实落地。下半年是公司转型发展的关键时期，党员干部要坚持党建引领，积极发扬严新细实的过硬作风，主动担当作为。要全力改革攻坚，做稳做优造价咨询业务，加快推进机电公司业务转型，推进生物质供热新能源运营项目落地实施。要集中精力抓好巡察整改，强化整改责任和措施落实，争取高质量完成整改任务。要巩固深化学习教育，抓好作风整治，以优良作风促进公司改革。要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，将严的基调、严的措施、严的氛围引向基层、引向深入。要稳步建强人才队伍，扎实开展用工改革，打造自有核心队伍。要守牢风险防线，大力推进“守规矩”安全文化建设，持续强化保密责任落实。要持续加强和夯实党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

会议还针对党建考核中发现的问题以及上半年工作出现的问题，组织开展了业务培训和制度学习。

会议采取“现场+视频”方式召开。各党支部书记、支部委员、党群部门相关人员参加会议。（文：汪凌）