党的二十届四中全会胜利闭幕后，康迪公司党委第一时间作出部署，各党支部迅速响应，通过专题学习、主题党日、交流研讨等多种形式全面传达学习全会精神。全体党员以高度的政治自觉参与学习，深刻领会全会对 “十五五” 时期经济社会发展的系统谋划与战略部署，坚定拥护 “两个确立”、坚决做到 “两个维护”，将思想和行动统一到党中央决策部署上来，聚焦中国中煤“存量提效、增量转型”发展思路和中煤建设集团“专精特新”发展方向，掀起学精神、悟实质、谋落实的热潮。

第一党支部以主题党日活动为载体开展集中学习，紧扣全会精神核心内容，聚焦党的创新理论、国家战略部署、先进典型事迹及公司制度规范，着力引导党员提升政治站位、强化责任担当、筑牢安全防线、提升党建质量。会议明确将学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，要求全体党员准确把握 “十五五” 时期发展的重大意义、形势判断与指导思想，通过学用结合增强服务公司发展大局的政治自觉与行动自觉。大家一致表示，要将学习成果转化为推动工作的强大动力，以更加饱满的热情，以实干作风推动年度目标完成与公司高质量发展。

第二党支部结合人力资源部职能特点推进学习落地，紧扣全会 “发展新质生产力、坚持人民至上、深化改革创新” 核心要义，从队伍建设、机制改革、文化凝聚三大维度谋划落实路径。针对新质生产力发展需求，提出构建转型适配的分层培训体系，壮大专业技术人才队伍；践行 “人民至上” 理念，通过完善薪酬福利保障、开展座谈调研、提供心理咨询等举措，化解员工转型期焦虑，增强转型认同感，以人才战略适配公司转型需求。

第三党支部召开党员大会，集体学习党的二十届四中全会精神，全体党员围绕学习内容热议感想感受。会议要求，支部党员要旗帜鲜明讲政治，迅速把思想和行动统一到全会精神上来。要精准对接中国中煤和中煤建设集团对公司工作要求，立足岗位职责锚定各单位各部门的重点工作， 在业务端聚焦主体业务发展需求，在管理端紧扣合规经营要求，以 “清单化落实、项目化推进” 推动全会精神落地见效。会议强调，学习贯彻党的二十届四中全会精神，支部党员要坚持学以致用、知行合一的原则，将学习成果转化为服务企业改革转型的实际行动。要充分发挥党员引领作用，时刻保持警醒，将国家法律法规、党纪和公司管理制度牢记在心，在财务管控、项目推进等环节合规履职；主动投身破解改革转型难题，在公司改革转型关键时期贡献党员力量。

第四党支部召开专题学习会，逐字逐句学习全会公报及相关重要文件，结合所辖部门核心职能细化落实举措。会议要求：安全工作要锚定 “发展新质生产力” 安全根基，将全会精神融入安全发展理念，强化底线思维与风险意识，以 “清单式” 管理压实各环节安全责任，深入开展隐患排查治理与反 “三违” 专项整治，筑牢安全生产防线。技术质量方面，要聚焦科技自立自强，把学习成果转化为创新动力，不断推动公司的技术创新与流程优化。支部将制定专项学习计划，通过 “三会一课”、专题研讨深化学习，建立督导机制，将贯彻落实情况纳入日常考核，推动全会精神在各部门履职中落地见效。

全过程咨询事业部党支部召开专题学习会，支部书记领学四中全会全会公报，重点解读“十四五”成就总结与“十五五”战略部署，通过“专题学习+研讨促学”多维联动模式，推动全会精神入脑入心、见行见效，为新征程凝聚奋进力量。党员们结合企业实际，围绕“AI+广联达”“人才培养”“服务管理”等议题展开研讨：一是坚持绿色化智能化方向，开设绿色造价等课程培训；二是大力推进对转岗人员的老带新，强带弱的帮扶情况；三是重视服务管理，提高从概算审核到竣工决算的质量管控，以严谨高效的态度保障造价咨询工作提质增效。

机电公司党支部召开党员大会，深入学习四中全会精神及黄启东同志先进事迹，锚定 “六个坚持” 原则推进落实：一是将全会精神作为转型发展根本遵循，原原本本学深悟透，把学习成果转化为企业改革发展实效；二是对标 “十五五” 科技自立自强、全面深化改革目标，谋划转型发展具体举措，统筹发展与安全；三是号召党员干部学习黄启东同志信念坚定、心系群众、甘于奉献的崇高精神，以党建引领激发内生动力，为公司高质量发展凝聚奋进力量。（文：杨秀芹、郭睿洋、邵玮峰、李晓兰、孟令帅、刘书霞）